Coaching

Coaching als Beratungsform dient zur Reflexion und Bearbeitung von berufsbezogenen (Führungs-) Themen. Das Finden von individuellen und alltagstauglichen Lösungen steht dabei für mich im Vordergrund.

Im Rahmen eines Coachingprozesses begleite ich Menschen dabei Klarheit über die aktuelle Situation zu gewinnen, Handlungsoptionen und Perspektiven zu erweitern und Lösungsmöglichkeiten für ihre Herausforderungen zu erarbeiten. Da kein Mensch, kein System und keine Situation gleich ist, ist mein persönliches Ziel, Menschen dabei zu unterstützen, ihre eigenen Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung zu reflektieren.

Speziell Führungskräfte sehen sich vielfältigen Herausforderungen ausgesetzt und Coaching kann hilfreich sein bei Themen wie zum Beispiel:

• Kommunikation und Vorbereitung auf schwierige (Mitarbeiter-)Gespräche
• Partizipation und Delegation von Entscheidungen  und Verantwortungen im Team
• Führung und Selbstorganisation
• Führung als Sandwichposition
• Motivation und Abgrenzung
• herausfordernde Führung durch hybride Teams und remote Arbeit